我們從小到大都不被鼓勵表達自己／詢問別人的性意願，讓我們容易誤以為在性互動前問准對方是一件又艱難又尷尬的事⋯⋯ 但其實，問及別人的意願可以是自然甚至是具情趣的行動。 Anti480反性暴力資源中心 鼓勵大家在摸／攬／錫之餘，更在日常生活的不同領域中實踐對意願的尊重。全新老少咸宜教育短片《約人飲茶之基本禮儀》透過飲茶、食點心，突顯性意願的不同元素 － 在無壓、自主地應承你去飲茶先至飲得開心～ －－－－－ 改編自 Adapted from Tea Consent ©2015 Emmeline May and Blue Seat Studios https://www.youtube.com/watch?v=oQbei5JGiT8 －－－－－ Anti480反性暴力資源中心 為學校／團體／家長／專業人士提供性騷擾、戀愛暴力等與性暴力及性別教育相關之工作坊、講座及互動體驗活動，讓參加者從活動中了解性別及性暴力議題。 歡迎預約教育活動、團體參觀或查詢更多教學資源： 🔗 anti480.org.hk 風雨蘭性暴力支援⁣⁣ 💬 WhatsApp: +852 2375 5322 ⁣📞 求助熱線：2375 5322⁣⁣ 🔗 網站：rainlily.org.hk

到底「阿哥嘅太太嘅阿女嘅阿仔」應該點稱呼呢？😏 想知答案？即刻聽吓我哋首《一舖家族樹》🥰 答案就喺歌詞入面啦~ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 主唱： 黃健怡*、盧宜均、伍卓賢、馬顯融、蔡樂頤 霍浩光、傅熙竣、梁潔貞、施秉釗、曾桂生 作曲、作詞、監製：伍卓賢 編曲：盧宜均 助理監製：洪樂曦、黃健怡* 混音及母帶後期處理：伍卓賢 *「藝術人才培育計劃」由香港藝術發展局資助 MV製作： 藝術總監：Daniel@2secthinking 制作統籌：Kelly@2secthinking 動畫師：Cheung Ling@weloveproduction 插畫師：Kwok Yee 鳴謝： 社區伙伴（排名不分先後） #仁愛堂胡忠長者地區中心 #香港婦女基金會何郭佩珍耆康中心 #路德會富欣花園長者中心 #嗇色園主辦可泰耆英鄰舍中心 #嗇色園主辦可康耆英鄰舍中心 註：本影片有關計劃的活動，均嚴格遵守政府給公眾預防2019冠狀病毒病的健康指引。 所有作品內容均由主辦單位/創作團隊獨立製作，並不代表本計劃及捐助機構之立場或意見。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

Music Streaming on: Spotify: http://bitly.ws/96GS KK Box: http://bitly.ws/96GU Apple Music: http://bitly.ws/96GW MOOV: https://s.moov.hk/r?s=RryWPH 四個人帶著一首歌、一個夢想，遠赴瑞典的Gula Studion單純地尋找他們喜愛的 “sound”，因而錄製了此曲。《愛是這地最大的拯救》是他們的信仰。在紛亂的世代，這可能是愚蠢的理想主義，但它亦代表四人一份堅毅、奮勇、不退縮、不妥協的信念。 “Darkness cannot drive out darkness; only light can do that. Hate cannot drive out hate; only love can do that.” Martin Luther King, Jr. Composed by: Yang Ngai Lyrics by: Cheung Ling Arranged by: Sundae Service Produced by: Sundae Service / Jens Lindgård Mixing: Jens Lindgård / Zekarias Lindhammar @ Gula Studion Mastering: Streaky @ Metropolis MV Produced by: APES Production Illustrations by: Kwok YEE Facebook page: http://www.facebook.com/sundaeservice Instagram: http://www.instagram.com/sundaeservice_official

“氣味能記錄回憶 隱形的陪伴 實在的安慰 就是這香膏的香氣” // 上好 曲詞: 方文聰 編: 林樂偉 監: Gabby Yeung 唱: 關心妍Jade Kwan 破碎這 香膏 樂意傾倒 你腳前 定意選上這 上好的福分 讓我謙卑 靠向主的臂膀 在我的眼中 你是榮美的主 憐恤的你擦過我身邊 走上十架 留低的我 心亂如麻 耶穌你復活在我生命 夠我驚訝 願向你傾倒我所有 你在十架路 忐忑憂傷 就似 被這世界拋棄 你在十架上 並不孤單 還有 這香膏的香氣 情深的你拍拍我雙肩 不要害怕 應許我 陪伴我 不分開 如今我 效法你生命 愛你所愛 選上 上好的福氣 ---------------------------------------------------------------------------------------------- // Harmony: Gabby Yeung Mixing engineer: 葉劍樂 Jeremy Ip Recording studio for Jade: Heaven recording studio Recording Engineer for Jade: Tony DGT @ Heaven Recording Studio Harmony Recording Engineer: Philia Yuen Harmony Recording studio: Haverstock hill studio ---------------------------------------------------------------------------------------------- MV Production: Director: Cheung Ling Art Director: Daniel Cheung Storyboard: Ballzi Illustrator: Kwok Yee Title Font Design: Ballzi Animator: Cheung Ling Post Production: We Love Production ---------------------------------------------------------------------------------------------- 免費樂譜下載： https://whipnations.gumroad.com/l/uafkr ---------------------------------------------------------------------------------------------- 玻璃海樂團社交媒體 Patreon：http://www.patreon.com/sogworship （內附玻璃海敬拜教室系列) 官方網頁：http://worshipnations.hk （內附樂團最新消息及版權申請等） 網上商店：https://whipnations.gumroad.com （內附樂團歌曲及樂譜） Instagram：https://www.instagram.com/sogworship/ Facebook page：https://www.facebook.com/sogworship Worship Nations - http://www.facebook.com/worshipnations Contact us - info@worshipnations.hk ---------------------------------------- ↓ 我們的核心價值 ↓ 1. 召聚渴慕主的敬拜者，重建大衛倒塌的帳幕。 2. 興起年青一代，進入主的呼召，培育他們成為神國的敬拜者。 3. 成為年青敬拜者的平台，讓他們發展發揮神所賦予的恩賜。 4. 擴展粵語敬拜歌的市場，推動及鼓勵創作粵語敬拜歌。 5. 恢復及興起廣東話敬拜歌，用我們的母語帶領人與主相遇。

Find out more: Watsons Taiwan https://www.watsons.com.tw/all-brands... Watsons Thailand https://www.watsons.co.th/all-brands/... Watsons Singapore https://www.watsons.com.sg/all-brands... Watsons Philippines https://www.watsons.com.ph/Default-Pr... Watsons Indonesia https://www.watsons.co.id/all-brands/... Watsons Hong Kong https://www.watsons.com.hk/BrandList/...

【在職貧窮】香港生活成本高，不少主婦都會從事零散工，可以幫補生計之餘又可兼顧家庭。她們默默耕耘，為生活打拼，卻得不到適當的勞工保障，原因正正是由於本港僱傭條例的落後。 最常見的是僱主故意讓僱員在第四個星期的工時不足18小時，便可以逃避給予員工的勞工福利，如病假、年假等。 樂施會促請政府儘快就修訂僱傭條例並訂下具體時間表，放寬「非連續性合約」(4.18) 的定義，改為僱員每月工作72小時便應按工作時數受《僱傭條例》保障。 ▶即刻去片！ 製作日期：2017年10月9日 ============================================================ 🔍小知識：「4.1.18」：《僱傭條例》規定，僱員受僱於同一僱主連續四星期或以上，而每星期最少工作18小時，合約才屬「連續性合約」，享有如休息日、有薪法定假日、年假、有薪產假、疾病津貼、遣散費及長期服務金等僱傭福利。 了解更多： https://www.oxfam.org.hk/tc/news-and-publication/local-wealth-inequality-worsens-over-pc-of-casual-worker-respondents-lacked-labour-protection-study-finds 大家可以在以下平台找到更多香港樂施會的最新消息 🔰Facebook：www.facebook.com/oxfamhongkong/ 🔰Instagram：www.instagram.com/oxfamhongkong 🔰Blog：www.oxfam.org.hk/blog 🔰網站: www.oxfam.org.hk

樂施會發布《香港婦女貧窮狀況報告》，發現在本港每六名女性中，就有逾一名活在貧窮線下，貧窮女性總數逾60萬，貧窮戶中男女收入相差達四成，情況較2001年惡化。樂施會要求政府檢視墟市政策，改善對零散工的僱傭保障，及每年檢討最低工資，以遏止婦女貧窮問題惡化。 了解樂施會在本港婦女貧窮問題的工作： https://www.oxfam.org.hk/tc/what-we-do/development-programmes/hong-kong/povertyamongwomen_5542 大家可以在以下平台找到更多香港樂施會的最新消息 🔰Facebook：www.facebook.com/oxfamhongkong/ 🔰Instagram：www.instagram.com/oxfamhongkong 🔰Blog：www.oxfam.org.hk/blog 🔰網站: www.oxfam.org.hk

樂施會發表「恒指成份股公司『環境、社會及管治』調查」，檢視香港50家恒生指數成份股公司在環境、社會及企業管治 (Environmental, Social and Governance，簡稱ESG )方面，履行社會責任的表現。結果發現近三分一恒生指數成份股缺乏有效的企業社會責任政策和措施，尤其在環境和僱傭權益方面表現落後。 企業社會責任和貧窮人的福祉息息相關，樂施會希望藉此調查推動商界提升其「環境、社會及管治」的標準，支持有利對抗貧窮的政策，並實踐於業務營運當中。企業在推動社會發展中應扮演積極的角色，特別是協助貧窮人改善生活，達致長遠扶貧效果 了解樂施會在企業社會責任的倡議： https://www.oxfam.org.hk/tc/what-we-do/development-programmes/hong-kong/corporatesocialresponsibility 大家可以在以下平台找到更多香港樂施會的最新消息 🔰Facebook：www.facebook.com/oxfamhongkong 🔰Instagram：www.instagram.com/oxfamhongkong 🔰Blog：www.oxfam.org.hk/blog 🔰網站: www.oxfam.org.hk